GoHack Digital

10 trong số 21 nguyên tắc tự do tài chính của Brian Tracy có thể áp dụng được ngay và luôn vào cuộc sống và công việc .... .....

  Dành cho những người đang Làm thuê, Làm tự do, Freelancer.. có năng lực chuyên môn, muốn tạo được tiếng vang cá nhân nhưng lại ghét tự quảng cáo bản thân. Từ đó có thể kết nối với "khán giả mục tiêu" để bán sản phẩm, giải pháp, tri thức hoặc bán chính mình. " #1 Bán chạy nhất trên Amazon Sách bán chạy nhất của New York Times  – 100 cuốn sách giáo dục bán chạy nhất năm 2014 Giải thưởng Goodreads  Choice  năm 2014 – Sách kinh doanh hay nhất Brain Pickings  Sách Nghệ thuật, Thiết kế và Nhiếp ảnh hay nhất năm 2014" ---------------- A. Quan điểm, mindset - Hãy trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình, làm tốt đến mức người khác không thể nào phớt lờ bạn. Hãy là 1 món hàng hot trên thị trường chuyển nhượng giống như Messi hay Ronaldo để đội bóng nào cũng muốn có được sự phục vụ của bạn. Lúc đó bạn không phải là người đi xin việc nữa, mà trở thành người chọn việc. Vị thế trên bàn đàm phán sẽ xoay chiều - Hãy nằm trong vùng tìm kiếm được của những khách hàng mục...

 I. KIM CHỈ NAM CHO MỌI VIỆC  - Nguyên tắc bất biến để làm 1 việc với tỷ lệ thành công cao  1. Mục tiêu - Số: Đo đạc được  - Ngày: Deadline - Xác định được thời gian hoàn thành - Thách thức nhưng phải khả thi  2. Hành động  - Hành động phải gắn với Mục tiêu, tạo ra được Kết quả ở Mục tiêu - Tối đa 2 ở cùng 1 thời điểm và Phải đơn giản, rõ ràng và Làm được hàng ngày - Có kết quả đo đạc được và Tốt hơn được hàng ngày - Kế hoạch và Checklist cụ thể nếu Mục tiêu là Ngày (Deadline) 3. Nhân sự (Người làm)  - Chọn người Máu lửa - Nhiệt tình - Tin tưởng - Là "Thỏ trắng" hoặc "Chó săn" không phải là "Chó hoang" hoặc Zoombie Ps: Các bạn có thể search để đọc về Thỏ trắng ở trên Google  4. Quản trị được  - File báo cáo: Đo đạc được ở 3 cấp độ (Thông tin - Phân tích - Điều hành)  - Cutoff điều hành: Điều hành để Tốt hơn Mỗi ngày  5. Mục tiêu về Cách làm - Sớm có đơn vị (Số 1) => Đơn vị có thể là Sản phẩm MVP - Khách hàng đầu tiên mua hàng - ...

 Một số concept hiệu quả được GoHack tổng hợp từ các nguồn library quảng cáo trên Facebook của các trung tâm khác nhau: 1. Mẫu quảng cáo học thử 2. Quảng cáo đăng ký test free 3. QC dạng đăng ký trải nghiệm miễn phí 4. Quảng cáo dạng so sánh 5. QC dạng Frame chứa video  6. Quảng cáo giảm giá khóa học 7. Qc dạng như 1 bài post FB 8. QC ưu đãi dạng bài post FB 9. QC dạng ảnh chính là ảnh giữa 10.  Quảng cáo học thử 12. Quảng cáo dạng đưa ra lộ trình học  13. Qc lộ trình 14.  Quảng cáo dạng feedback nhân vật => đưa ra chương trình khuyến mại 15. Quảng cáo dạng thông báo 16. Quảng cáo dạng thông báo, có dấu đỏ xác nhận 17. Qc dạng thông báo 18. Qc dạng thông báo 19. Quảng cáo dạng thư mời học thử 20. QC tặng suất học thử 21. QC Giảm học phí 22. Quảng cáo dạng đưa ra lý do để thu hút khách hàng đăng ký học 23. QC dạng đưa ra cam kết 24. Quảng cáo giới thiệu chương trình học 25. QC ưu đãi học phí 26. Quảng cáo thông báo lịch khai giảng và chương trình ưu đãi 27. Qc...

Tôi nhận được 1 đề nghị từ 1 bạn quản lý của công ty tôi phụ trách hoạt động MKT - Sale: "Em muốn xây dựng lại đội ngũ hiện tại của em là đội ngũ kỉ luật - kết quả, chấp nhận tuyển dụng lại các nhân sự không phù hợp" Lời đề nghị này nếu là Tôi của trước đây thì Tôi sẽ đồng ý ngay, nhưng gần đây Tôi hiểu động lực làm việc của nhân sự không phải là Kỉ luật mà là Cam kết của bản thân - Tiền - Tiến bộ - Thăng tiến; hãy giúp nhân sự có được sự Tiến bộ - Động lực cao và từ đấy Đạt Cam kết, có Tiền, có Thăng tiến thì đồng thời cũng sẽ đạt kỉ luật và kết quả Và Tôi đã thành công nhiều lần, vực lại nhiều tổ chức kỉ luật thấp, động lực kém và kết quả đi xuống sau 1 thời gian dài; trong đấy có nhiều tổ chức nhân sự co cụm, chia bè, kết cánh, và thậm chí cả "đục thuyền", nhân sự tuyển mới tỷ lệ "dropout" gần như 100% Vậy cách làm ở đây là gì?  - Đi từ Mục tiêu: Mục tiêu là doanh thu - level và thu nhập  - Thống nhất luật chung của Team + Văn hóa chung của Team Sale: C...

Nếu là một CEO hoặc Trưởng Phòng Kinh Doanh "cầm đầu" cả phòng Marketing và Sale thì chắn hẳn tuần nào cũng phải lắng nghe các cuộc cãi vã, đổ lỗi; và phần thắng hay thuộc về team nào to mồm, cãi khỏe hơn. ... Và 10 công ty thì có đến 8 công ty thì Sale là team chiến thắng, dĩ nhiên rồi, vì Nói là nghề của tụi đấy mà ^^ Đối với công ty mà chạy số hàng ngày, Ngày nào Doanh thu đạt thì là do Sale chăm chỉ, kỹ năng tốt, ở lại muộn cày cuốc, còn hôm nào kết quả lẹt đẹt, đỏ choét thì ... tất nhiên... đó là lỗi thằng Marketing chạy số ngu. Năm 2017 - 2019 tôi làm ở công ty Mẹ bé, chạy số Marketing Facebook Ads hàng ngày, và gần như ngày nào cả công ty đều họp giao ban, mỗi 1 bộ phận cử 1 nhân sự đi họp. Và may mắn thay bà chị phòng Sale tình thân mến thân rỉ tai: "số cuối tuần vừa rồi xịt lắm mày ơi, thôi hôm nay mày chịu là lỗi của mày đi rồi hôm sau tao nhận lỗi của tao" :D. Và đấy chắc là công ty duy nhất mà ông Marketing - Sale lại "đùm bọc, bao che" cho nha...

 Ma trận tối ưu sâu tất cả các mảng: Facebook Ads, Tiktok Ads, TeleSale, Ship; cung cấp cho bạn gợi ý để tối ưu sâu từng mảng để có lợi nhuận (Bấm vào ảnh để xem chi tiết).