Chuyển đến nội dung chính

2h đầu tiên để triển khai 1 hoạt động Paid Marketing bất kỳ?

1. Đọc hiểu sơ bộ về Sản phẩm - Khách hàng - Thị trường - Đối thủ để hiểu bạn Bán cái gì - Cho ai - Như thế nào?  

2. Xác định CTA bạn sẽ triển khai: Miễn phí - Dùng thử - Tư vấn - Ưu đãi - Niêm yết giá (Oder), tùy từng CTA bạn sẽ cần triển khai Content và LDP với các tiêu chuẩn khác nhau (Nó chính là Text trên Button của bạn)

3. Xác định câu kêu gọi hành động, lưu ý nó là 1 câu ngắn, câu này cần đạt mấy yếu tố:

- Giá trị mang đến cho khách hàng là gì? 

- Tại sao họ cần để lại thông tin? 

- Liên kết với Form điền thông tin trên LDP. 

4. Làm cái Form trên LDP đầu tiên, nếu bạn chạy Chuyển đổi hoặc Kịch bản Chatbot trả lời tự động đầu tiên nếu bạn chạy Mess, hãy nhớ rằng bạn cần xây 1 cái móng thật chắc để tạo ra CR cao nhất khi đổ Traffic vào (Hãy thêm các thủ thuật về dobing để tăng CR chuyển đổi ở Form)

5. Hãy vận dụng khả năng Hiểu khách hàng - Hiểu sản phẩm của bạn đi nào, giờ đến khâu tiếp theo: 

- Đọc thông tin về sản phẩm và khách hàng do sản phẩm cung cấp, hoặc đối tác nếu bạn triển khai cho đối tác 

- Đọc thông tin về sản phẩm và khách hàng trên Ads và LDP của đối thủ cạnh tranh trực tiếp để hiểu về thị trường và đối thủ 

- Search trên Trend và Google Ads để hiểu về xu hướng và quy mô thị trường cũng như các từ khóa chính khách hàng nói về sản phẩm 

=> Xác định các Avatar chính - Hook chính và Keywork chính hiệu quả, Concept hiệu quả... 

6. Hoàn thiện LDP - Content Ads dựa trên các nghiên cứu theo hướng: Đúng Tiêu chuẩn + Hiệu quả 

7. Test và Hiệu chỉnh khi triển khai thực tế

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

15 phút - Quản trị hoạt động Facebook Marketing trả phí hiệu quả?

1. Định nghĩa quản trị được và quản trị hiệu quả? - Xây dựng được Định nghĩa hoàn thành công việc ngày của từng vị trí công việc (CSF - KPI: Làm việc gì - Khối lượng công việc, Yêu cầu công việc ra sao?) Tìm hiểu về KGI - CSF - KPI Tại đây - Xây dựng được Bộ kĩ năng chuẩn của từng vị trí công việc - Xác định được các chỉ số KGI - CSF - KPI và xây dựng được Report chuẩn để đánh giá được chi tiết từ Năng suất (Khối lượng công việc), Quy trình (Tiêu chuẩn công việc), Kĩ năng (Năng lực nhân sự) và Kết quả (Giá trị - Thành quả công việc) - Xây dựng được Cutoff theo khung giờ (Theo sát hoạt động MKT hàng ngày), Report Tuần/Tháng và các Report phân tích sâu đi kèm giúp cho hoạt động đánh giá, vận hành hiệu quả - Xây dựng được lộ trình đào tạo cho nhân sự mới -> Mục tiêu 12 ngày có 1 nhân sự chất lượng để sử dụng 2. Mindset về quản trị Paid Marketing 2.1. Hiểu thấu từng chỉ số chính và cách tác động: ⇒ Công thức 1: CPA = (Reach * CTR * CR * CPM)/(1000*Lead*Frequence) - Lead: Gọi chung...

Các bước cơ bản để hoàn thiện 1 Landing Page hiệu quả

Một số nguyên tắc cần ghi nhớ để viết 1 page có Conversion Rate cao - Khách hàng không mua sản phẩm, họ mua cái kết quả đầu ra - Khách hàng không mua vì logic, họ mua vì cảm xúc - Khách hàng không mua những tính năng, họ mua lợi ích - Đem đúng sản phẩm, đúng giá trị đến đúng người và khiến họ happy - Đừng để design (themes, partern, template) điều khiển copy, hãy để copy “dẫn dắt” design A - Research & Discovery Step 1 : Xác định “PROSPECTS” sẽ vào page -> Cách xác định: Phỏng đoán luồng vào page, xem cách triển khai các campaign và phân tích dữ liệu từ web analytics - Họ là những ai? - Đến từ đâu? Qua luồng nào? - Vì sao họ vào đây?   Step 2: Xác định stage awareness và motivation level cho từng tệp đối tượng khách hàng - Đối với mỗi tệp khách hàng khác nhau nên có một landing page khác nhau - Stage Awareness: Khách hàng đang ở bước nào trong quá trình mua hàng? Note: Stage awareness thường được xác định qua các campaign, keyword, và source, các luồng vào page (đã có sẵn ho...

Lộ trình đào tạo nhân sự Marketing 12 ngày - Go Hack

  Note: Áp dụng cho nhân sự Facebook Ads và Tiktok Ads 1. Đào tạo văn hóa công ty, văn hóa làm việc của phòng → Ngày 01 2. Định nghĩa thế nào là nhân sự ads, content FB MKT xuất sắc → Ngày 01 3. Lộ trình phát triển về kĩ năng, vị trí, thu nhập của nhân sự ads, content → Ngày 01 4. Thành thạo các công cụ sản xuất content MKT: Text - Ảnh – Video → Ngày 01 5. Hiểu về các file quản trị tài nguyên, file quản trị vận hành, file hệ thống đào tạo đang sử dụng và cách sử dụng hiệu quả từng file → Ngày 01 6. Hiểu 7 dạng content và sản xuất content đúng tiêu chuẩn → Ngày 02 7. 5 tips để học hiểu sản phẩm và hiểu khách hàng siêu tốc → Ngày 02 8. 5 bước để sản xuất 1 content đúng tiêu chuẩn và hiệu quả → Ngày 02 ⇒ Giao việc thành thạo công cụ và thu nhập 100 Headline - Sản xuất 10 Content Text - 10 Content Ảnh - 10 Content Video (Ngày 1+2+3+4) 9. Hiểu về chức năng nhiệm vụ, mục tiêu, checklist công việc của vị trí mà mình đảm nhận và của những thành viên khác trong 1 Team tiêu chuẩn FB Market...