Chuyển đến nội dung chính

Hướng dẫn tiếp thị trả tiền cho mỗi lần nhấp (PPC) hoàn chỉnh

Chương 1: Nguyên tắc cơ bản của PPC

Bạn sẽ học được gì: Trở thành một chuyên gia về PPC cơ bản. Nhận các khối xây dựng phù hợp để bạn sẵn sàng cất cánh với hiệu suất cao.

Tài nguyên

PPC là gì?

Thực tiễn tốt nhất của PPC

Hiểu Kênh PPC

Chỉ số PPC

Cách chạy chiến dịch PPC


Chương 2: Nền tảng PPC

Bạn sẽ học được gì: Mỗi nền tảng PPC đều có những lợi ích riêng. Tìm hiểu về từng người để bạn có thể chọn những gì phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình.

Tài nguyên

Nền tảng PPC

Quảng cáo Google

Quảng cáo trên Instagram

Quảng cáo LinkedIn

Quảng cáo trên YouTube

Quảng cáo Bing/Quảng cáo Microsoft

Quảng cáo Amazon

Quảng cáo trên Twitter


Chương 3: Chiến lược PPC

Bạn không thể chỉ thiết lập nó và quên nó đi. Tìm hiểu các chiến lược để sử dụng từ bản sao cho khán giả đến thời gian để bạn có thể nhận được kết quả tốt hơn và thậm chí tiết kiệm một số tiền.

Tài nguyên

Bản sao quảng cáo PPC

Trang đích PPC

Thử nghiệm quảng cáo

Nhắm mục tiêu lại

Ý tưởng từ khóa

Từ khóa Phủ định

Mở rộng từ khóa

Nhắm mục tiêu theo địa lý

Thời gian trong ngày

Địa phương PPC 


Chương 4: Mẹo tối ưu hóa PPC

Bạn sẽ học được gì: Quảng cáo PPC của bạn đã được thiết lập và chạy, nhưng bạn làm cách nào để cải thiện kết quả? Thực hiện theo các mẹo tối ưu hóa của chúng tôi để có hiệu suất cao nhất.

Tài nguyên

Tối ưu hóa PPC

Kiểm toán PPC

Bí mật PPC

Giảm GMB

SEO so với PPC

Tiếp thị lại không hoạt động

Nhắm mục tiêu lại hình ảnh


Chương 5: Công cụ PPC

Bạn sẽ học được gì:  Tìm hiểu xem đối thủ cạnh tranh đang làm gì khi sử dụng một trong những công cụ gián điệp PPC lén lút này và nhận dữ liệu nhắm mục tiêu tốt nhất bằng cách sử dụng các công cụ từ khóa.

Tài nguyên

Công cụ gián điệp PPC

Công cụ nghiên cứu từ khóa

Công cụ từ khóa Amazon


Chương 6: PPC nâng cao

Bạn sẽ học được gì: Bạn đã sẵn sàng đưa các chiến dịch trả tiền cho mỗi lần nhấp chuột của mình lên các cấp độ mới chưa? Tìm hiểu về các chiến thuật PPC nâng cao mà chúng tôi sử dụng trong các giải đấu lớn.

Tài nguyên

PPC tự động hóa

Báo cáo PPC

Phân bổ PPC

Theo dõi cuộc gọi PPC


Chương 7: Chi phí PPC và Lập ngân sách

Bạn sẽ học được gì: Mỗi nền tảng PPC, mạng, chiến dịch và loại quảng cáo có chi phí trung bình khác nhau hoặc yêu cầu ngân sách khác nhau. Tìm hiểu những gì phù hợp nhất với bạn—hoặc tìm hiểu xem đại lý có phải là lựa chọn tốt hơn không.

Tài nguyên

Đối tác định giá PPC

Ngân sách PPC

Nhận xét

Đăng nhận xét

Chia sẻ quan điểm của Bạn và Xây dựng tri thức cùng Tôi

Bài đăng phổ biến từ blog này

[Recap] Sách "Người giỏi không phải là người làm tất cả " Donna Genett

  Dành cho tất cả mọi người đang đi làm: từ CTV, nhân viên, chuyên viên, quản lý cấp trung, sếp.. giúp giải quyết núi công viêc, dành được thời gian để làm việc quan trọng, cân bằng công việc - cuộc sống - gia đình - sức khỏe. Với người quản lý, các bước trong cuốn sách sẽ giúp áp dụng để hướng dẫn nhân viên làm đúng, đạt kết quả như mong muốn ngay từ đầu. ... Và hoàn toàn có thể áp dụng đối với con cái.  1. What  Khi giao việc, ủy quyền cho một ai đó làm công việc bất kỳ, hãy đảm bảo phải biết  - Điểm mạnh - Sở thích - Mục tiêu cá nhân sau đó mới ủy thác công việc. Và điều quan trọng là dám giao hẳn trách nhiệm, đừng vừa giao vừa nhảy vào chỉ đạo. Khi giao việc cần nói rõ về yêu cầu công việc, mô tả chi tiết để người thực hiện đúng. Tôi hay có thói quen giao việc chưa đến nơi đến chốn vì nghĩ rằng đó là nghiệp vụ của nhân viên, nó quá dễ để thực hiện đúng. Và nhân viên thường cũng gật đầu bảo "em hiểu rồi" để không bị đánh giá là kém. Nhưng phần lớn công việc đều kh...
Đăng nhận xét
Read more »

15 phút - Quản trị hoạt động Facebook Marketing trả phí hiệu quả?

1. Định nghĩa quản trị được và quản trị hiệu quả? - Xây dựng được Định nghĩa hoàn thành công việc ngày của từng vị trí công việc (CSF - KPI: Làm việc gì - Khối lượng công việc, Yêu cầu công việc ra sao?) Tìm hiểu về KGI - CSF - KPI Tại đây - Xây dựng được Bộ kĩ năng chuẩn của từng vị trí công việc - Xác định được các chỉ số KGI - CSF - KPI và xây dựng được Report chuẩn để đánh giá được chi tiết từ Năng suất (Khối lượng công việc), Quy trình (Tiêu chuẩn công việc), Kĩ năng (Năng lực nhân sự) và Kết quả (Giá trị - Thành quả công việc) - Xây dựng được Cutoff theo khung giờ (Theo sát hoạt động MKT hàng ngày), Report Tuần/Tháng và các Report phân tích sâu đi kèm giúp cho hoạt động đánh giá, vận hành hiệu quả - Xây dựng được lộ trình đào tạo cho nhân sự mới -> Mục tiêu 12 ngày có 1 nhân sự chất lượng để sử dụng 2. Mindset về quản trị Paid Marketing 2.1. Hiểu thấu từng chỉ số chính và cách tác động: ⇒ Công thức 1: CPA = (Reach * CTR * CR * CPM)/(1000*Lead*Frequence) - Lead: Gọi chung...
Đăng nhận xét
Read more »

Hoạt động Daily Meeting Hàng ngày - Tốt hơn Mỗi ngày

1. Triển khai khi nào? - Làm cái Mới: Mới thì nhiều cái chưa rõ ràng, chưa cụ thể, chưa có hình hài ⇒ Thông tin cần được tiếp nhận, điều chỉnh thường xuyên, liên tục để tạo ra những thứ rõ ràng, cụ thể. - Team mới - Đào tạo nhân sự mới (Nhiều nhân sự cùng lúc): Thành viên mới, người quản lý mới... → Cần thông tin liên tục để nắm điểm mạnh - điểm yếu; tố chất từng người và cách thức phối hợp, làm việc + xây dựng văn hóa, luồng chảy công việc của phòng. - Dự án mới/Sản phẩm mới: Thông tin cần được tiếp nhận thường xuyên để đảm bảo tất cả mọi người hiểu đúng, làm đúng, đi đúng hướng và đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ đúng các vấn đề phát sinh. 2. Mục tiêu là gì? ⇒ Tạo Team gắn kết, làm việc hiệu quả, tăng tốc độ cải tiến, phát triển liên tục. ⇒ Tốt hơn mỗi ngày. 3. Triển khai như thế nào? - Chọn 1 thời gian định kỳ để diễn ra: Thường là đầu ngày 8h15 → 8h30. - Có 1 góc (Vị trí) và Đứng - Không ngồi - Thành phần tham gia cố định, những người liên quan trực tiếp, có thể mời những người khác ...
Đăng nhận xét
Read more »